Una carrera en el Casino … Juegos de azar

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Casino apuestas continúa ganando tracción en todo el mundo. Por cada nuevo año hay nuevos casinos a partir de los mercados actuales y de la marca nuevos territorios alrededor del mundo.

Normalmente cuando la mayoría de las personas contemplar conseguir empleados en la industria de las apuestas que habitualmente se piensa en los concesionarios y el personal del casino. es natural para buscar de esta manera como resultado de esos trabajadores son los que en el frente y en la opinión pública. Sin embargo, el negocio del juego es más de lo que se puede ver en el piso del casino. El juego se ha convertido en una actividad de diversión cada vez más popular, reflejando el incremento tanto de la población y las ganancias disponibles. Promoción de empleo se espera para garantizar el desarrollo de las ciudades y las apuestas, como la ciudad del pecado, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, así como en los demás Estados que se prevé que para legitimar las apuestas en los próximos años.

Al igual que casi todos los negocios de la empresa, trabajadores de los casinos tienen que supervisar y administrar el día a día las operaciones. Varias tareas necesarias de los directores de juego, supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no requieren la interacción con los juegos de casino y los clientes, pero en el ámbito de su trabajo, deben ser capaces de tratar con ambos.

Directores de juego están a cargo de la operación completa de juegos de mesa de un casino. Ellos planean, constituir, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino, desarrollar los reglamentos de juego, y elegir, entrenar y organizar las actividades de los trabajadores de juegos de azar. Debido a que sus trabajos cotidianos son tan variables, los gerentes de juego debe estar bien informado acerca de los juegos, hacer frente de manera eficaz con el personal y los apostantes, y ser capaces de identificar las cuestiones financieras que afectan al crecimiento o disminución del casino. Estas habilidades incluyen la evaluación de la estimación de las pérdidas y ganancias de juegos de mesa y máquinas tragamonedas, a sabiendas de los factores que están impulsando el crecimiento económico en los EE.UU., etc.

Los sueldos varían según el establecimiento y la zona. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), las cifras muestran que los directores de juego a tiempo completo ganaban un salario anual medio de 46.820 dólares en 1999. El menor del diez por ciento ganaba menos de 26.630 dólares, y más del 10 por ciento ganado en la región de 96.610 dólares.

Juego supervisores se encargan de las operaciones de juegos de azar y los trabajadores en un área asignada. Circula entre los juegos de mesa, se aseguran de que todas las estaciones y los juegos son atendidos por cada transferencia. También se acepta que los supervisores de interpretar las leyes de funcionamiento del casino para los clientes. Los supervisores también pueden planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.

Juego supervisores deben tener cualidades de liderazgo y habilidades de comunicación por encima de la media. Ellos necesitan estas tácticas, tanto para administrar a los empleados con precisión y para saludar a los apostantes, a fin de promover su regreso. La mayoría del personal del casino de control tienen un grado asociado o licenciatura. Independientemente de su formación académica, sin embargo la mayoría, los supervisores de adquirir experiencia en otras ocupaciones de apuestas antes de pasar a los escritorios de control porque el conocimiento de los juegos y las operaciones de casino, es importante para estos trabajadores.